海南橡膠創新激勵機制培育核心膠工
“如今手頭寬裕不少,生活越來越好。”7月27日,在白沙黎族自治縣邦溪鎮,談起成為核心膠工的收獲,鄭鳳霞很感慨。
鄭鳳霞和丈夫符天慧是海南天然橡膠產業集團股份有限公司(以下簡稱“海南橡膠”)邦溪分公司的核心膠工。前兩年,以打零工謀生,為生計發愁的夫妻倆,應聘成為該公司的普通膠工。一年后,通過努力,又成為核心膠工。今年以來,在工作效益繼續提高的同時,還積極帶動他人提升割膠水平。
自深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展以來,面對天然橡膠市場價格低迷引發的膠工隊伍老化、人員流失問題,海南橡膠勇于破題,持續推進核心膠工隊伍建設工作,以提升“種管養割”水平、塑造崗位榮譽感等多元手段,不斷壯大核心膠工隊伍規模,夯實天然橡膠產業人才基底。
“通過核心膠工隊伍建設,起到激勵引導作用,讓大家發展干勁越發高漲。”海南橡膠邦溪分公司兼龍江分公司總經理李振友說,公司完善薪酬分配機制,將績效、職稱等因素納入重點指標,發揮指揮棒作用,全面提升核定膠工積極性,并在技術指導、管養標準、膠工培訓和激勵等方面發力,抓好膠園管理工作,實現橡膠產量、質量雙提升。
與此同時,邦溪分公司還為包括鄭鳳霞在內的核心膠工繳納完善的醫療和養老保險,讓他們再無后顧之憂。
鄭鳳霞和丈夫剛入職時,還是割膠“門外漢”。如今,在核心膠工機制激勵下,他們持續磨煉割膠技術,更加努力工作,已經熟練掌握了割膠技術,割膠產量穩步上升。兩人共同負責10個樹位共3000多株橡膠樹,收入持續上漲。“在完善的機制下,我們割膠干勁越來越足,同時也更有意愿引領帶動其他膠工。”鄭鳳霞說,今年,她作為核心膠工,不僅在生產隊中通過分享自己的成長故事和割膠經驗激勵他人,還積極主動帶著新膠工練習,提升技術水平。
夫妻倆的變化,體現了海南橡膠核心膠工隊伍建設的良好成效。截至2025年6月底,海南橡膠核心膠工總數達4600多人,較改革前增幅達35%;人均有效割株較改革前增幅達45%。一批批優秀的膠工扎根膠林,以汗水澆灌,讓天然橡膠產業枝繁葉茂。
崗位有收益,產業有成效。海南橡膠通過持續推行和優化“實產計酬”模式,建立膠工收入增長穩定機制,通過優化樹位配置,切實提高人均割株、人均產膠和人均收入。
海南橡膠相關負責人表示,公司將鍥而不舍推進深入貫徹中央八項規定精神學習教育走深走實,聚焦突出問題,不斷把作風建設引向深入,持續驅動發展,計劃至2026年將核心膠工隊伍規模擴充至8000人以上,并通過改革核心膠工薪酬分配機制,真切關注膠工住房、社保、住房公積金等權益,持續激發其創造力與戰斗力,不斷筑牢天然橡膠產業根基。(海南日報全媒體記者 鄧鈺)
來源:海南日報
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